CQ9传奇电子平台的传统
1953

两个人,一个愿景

加德纳·海德里克和约翰·斯特拉斯在芝加哥相遇并创办了这家公司. 该公司在高管猎头行业中名列前茅.

1954

CQ9传奇电子平台的第一个客户

在这家公司开业不到六周的时间里,第一个客户塞隆. 西维吉尼亚煤炭公司的格罗 & 可口可乐公司.  

1957

合并

传奇电子游戏试玩 & 斯特拉斯公司成立,并在中西部以外的地区签约了第一批客户.  

1960-1970

美国和英国的扩张

20世纪60年代,海德里克取得了许多重要的第一次 & 斗争. 该公司将其办公地点从西海岸的洛杉矶和旧金山扩展到东海岸的纽约市. CQ9传奇电子平台在1968年 & 斯斗思在英国建立了第一个国际办事处,并成为第一家被英国政府保留的猎头公司.

1970-1979

持续扩张

该公司在9年内在三大洲增加了13个办事处:波士顿, 布鲁塞尔, 达拉斯, 杜塞尔多夫, 法兰克福, 格林威治, 休斯顿, 香港, 休斯顿, 墨西哥城, 米兰, 巴黎, 和苏黎世.

1980-1990

聚焦欧洲

传奇电子游戏试玩 & 斗争经历了十年的持续增长,尤其是在欧洲.

1995-1996

拉丁美洲的扩张

该公司继续向拉丁美洲的主要城市扩张, 在布宜诺斯艾利斯增设办事处, 加拉加斯, 秘鲁首都利马, 圣地亚哥, 和Sã圣保罗.

1999

上市

传奇电子游戏试玩 & 斗争的国际公司. (HSII)成为纳斯达克股票市场上市公司.

2000-2010

亚洲的增长

该公司在亚太地区的投资, 这是从20世纪90年代开始的, 继续进行收购,并在东京和香港开设办事处. 如今,CQ9传奇电子平台在澳大利亚、中国、印度、日本、韩国和新加坡都设有办事处.

2013

钻石周年

传奇电子游戏试玩 & 斯道格斯庆祝成立60周年.

2010-2019

收购

2012年,该公司收购了Senn Delaney,这家无可争议的全球领导者 企业文化塑造. 这次收购使公司的领导CQ9传奇电子平台多样化.

 

在随后的几年里,海德里克 & 斯特拉斯收购Co公司, 哲学IB, JCA集团, 和Amrop丹麦, 加强领导力咨询业务并使其多元化. 这些收购带来了经验丰富的专业人士和工具,帮助客户加速和推动战略变革. 

2018

传奇电子游戏试玩咨询

海德里克咨询将领导力咨询和文化塑造业务整合到一个单一的业务中, 提供一套具有凝聚力的CQ9传奇电子平台产品,使客户能够加速其在领导者的表现, 团队, 和组织水平.

 

∞框架

传奇电子游戏试玩 & 斗争发布 加速性能 2017年,引入理解组织和领导者绩效的新框架. 以及评估的无限框架, 它使公司能够提供数据驱动和有洞察力的领导见解.

 

全球董事会多样性承诺

传奇电子游戏试玩 & 思哲是首家宣布致力于通过推出多元化董事会人选的全球领导力咨询公司 全球多样性的承诺. 与斯坦福大学洛克公司治理中心合作开发, 这项承诺的目的是增加董事会审议的妇女和人数不足群体的成员人数. 为了加速这一努力, 该公司主动寻找和面试各种各样的董事候选人, 重点是那些以前没有在公司董事会任职过的未来董事.

2019

收购的2

传奇电子游戏试玩 & 通过收购2Get, 斗争公司大幅扩大了在巴西的业务, 加强其作为全球领导者的地位,提供优质CQ9传奇电子平台, 数据驱动的高管搜索CQ9传奇电子平台和人力资本解决方案.

2020

专用的多样性 & 包含实践

这一全球实践汇集了经验丰富的传奇电子游戏试玩 & 来自高管猎头和咨询的顾问帮助客户建立多元化和包容性的领导团队和组织, 用一个全面的, 整合的人才招聘CQ9传奇电子平台套件, 领导力评估与发展, 和组织变革.

2021

商业人才集团(BTG)收购

收购百达, 高端独立人才的领先市场, 补充公司的管理人才解决方案套件, CQ9传奇电子平台做 & 力争成为首家全球领导力咨询公司,提供全方位的高管和高端人才解决方案——从按需定制, 从独立专业人士到临时高管再到长期职位——以及其咨询CQ9传奇电子平台.

取得联系

CQ9传奇电子平台是来回答你们任何问题的.

探索职业

浏览海德瑞克目前的空缺职位 & 斗争

领导播客

探索《传奇电子游戏试玩》的最新剧集 & 斗争的领导播客

保持联系

与CQ9传奇电子平台的专家见解、思想领导力和事件信息保持联系.