首席执行官 & 董事会
帮助组织有目的地领导,使他们现在和将来都能做到最好

首席执行官和董事会正面临着日益增长的颠覆和责任. 除了股东压力增加, 积极分子, 数字转换, 和环境、社会和治理, 领导团队必须继续关注未来和首席执行官继任的复杂性, 建立一个充满活力和透明的会议室,鼓励思想的多样性, 人才, 和团队.

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董事会与管治

董事会监督2022:全球

这篇报道是海德里克的一部分 & 哲思长期以来对世界各国董事会构成趋势的研究. 由CQ9传奇电子平台的首席执行官制作 & 董事会实践, 这些报告跟踪并分析了大型上市公司董事会非执行董事任命的趋势.

董事会监测美国关键发现

CQ9传奇电子平台相信多元化可以拓宽和提高董事会和领导团队的视角.
CQ9传奇电子平台对多样性的承诺 & 包容 
≥50%
董事会候选人以年度、全球、累积的方式呈现,他们是多样化的
2022年国际妇女节

女性ceo在哪里?

自《CQ9传奇电子平台》(Fortune) 500强企业首位女性首席执行官上任以来,女性在全球最大上市公司担任最高职位的进展一直缓慢, in 1963. 60年过去了,世界上仍然只有6%.

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人法罗
亚太地区管理合伙人 & 中东
爱丽丝布里登
欧洲联合区域管理合伙人 & 撒哈拉以南非洲
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欧洲联合区域管理合伙人 & 撒哈拉以南非洲
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撒哈拉以南非洲地区领先

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