组织简单
以人为本的方法帮助组织减少复杂性,并拥抱激进简单的力量

随着越来越多的公司寻求提高敏捷性,以追求数字商业模式,并跟上客户的需求, 组织的复杂性从未如此之高. 无节制的, 复杂浪费时间和金钱, 减缓变化, 让人沮丧, 脱轨的性能, 阻碍了敏捷性. 为未来做好准备,简单是至关重要的. 从高层开始.

基于CQ9传奇电子平台的META(敏捷动员、执行和转换)框架,传奇电子游戏试玩 & 《CQ9传奇电子平台》关注的是为什么复杂性是增长的关键障碍背后的人为因素. 知道领导者通常是复杂性的最大驱动者, CQ9传奇电子平台与首席执行官和其他关键高管密切合作,让他们的思维变得简单. CQ9传奇电子平台经过验证的方法改变了思维模式和行为, 消除了障碍, 通过在战略上重视将简单的整体硬连接到组织的文化中,有助于加速绩效.



那些在战略、运营模式和文化上坚持简单的组织会胜出. 高加速组织的复合平均增长率是低加速组织的两倍."
传奇电子游戏试玩 & 斗争加速绩效研究
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着眼于未来:
塑造你的文化.
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文化是贯穿整个组织的鼓点. 从几位鼓舞人心的ceo身上找出文化对员工的影响, 客户, 利益相关者, 以及今天和可预见的未来的表现.

复杂性挑战

当实际发生的事情与战略一致时,组织就处于一种简单的状态.

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